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El 80% de los argentinos prioriza el equilibrio laboral y personal

Un estudio ubica este factor en el segundo lugar al elegir empleo. Casi un tercio de los consultados renunció a su puesto por falta de flexibilidad.

El equilibrio entre la actividad laboral y la vida personal se consolidó como una prioridad para los trabajadores locales en el mercado actual. Según el informe Randstad Workmonitor 2026, para el 80% de los empleados argentinos este factor resulta fundamental al tomar decisiones sobre su carrera, posicionándose en el segundo lugar de importancia detrás de la retribución económica.

El estudio detalla que los aspectos no monetarios vinculados al salario emocional ganan relevancia frente a las estructuras tradicionales. En ese sentido, el 31% de los consultados admitió haber abandonado un empleo por no contar con suficiente flexibilidad, mientras que el 20% dejó su puesto por falta de autonomía para organizar su agenda.

Las exigencias sobre las condiciones de contratación también condicionan nuevas postulaciones. De acuerdo con el relevamiento, el 40% de los trabajadores rechazaría una propuesta que no permita controlar los horarios, y el 36% descartaría puestos que limiten el trabajo remoto. Andrea Avila, CEO de la consultora para la región, explicó que las personas buscan espacios de realización y bienestar.

A nivel regional, Chile encabeza la valoración de este equilibrio con el 83%, seguido por Argentina y México con el 80%, y Uruguay con el 78%. La tendencia se manifiesta con mayor fuerza entre los profesionales que residen en los grandes centros urbanos.

Fuentes (3)

Redacción asistida con IA, verificada contra las fuentes. La escribió una inteligencia artificial con lo que publicaron las fuentes, y se verificó automáticamente contra ellas: un dato que no estaba se descarta. Cómo trabajamos

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