La Corte Suprema frena restricciones patronales a la cuota sindical
El máximo tribunal determinó que las empresas no pueden decidir a qué empleados afiliados les retienen los aportes gremiales. El fallo benefició a un sindicato petrolero tras un litigio con una petrolera.
La Corte Suprema de Justicia resolvió que las empresas no tienen facultades para elegir a qué trabajadores afiliados a un sindicato les descuentan la cuota gremial. El tribunal máximo concluyó que esa práctica vulnera la libertad sindical y la autonomía financiera de las organizaciones.
El pronunciamiento respondió a un reclamo impulsado por el Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de Salta, Jujuy y Formosa. La controversia comenzó cuando la firma Refinería del Norte limitó las retenciones a doce empleados bajo el argumento de que el personal administrativo quedaba fuera de su ámbito de representación, una postura que había avalado la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo.
Los jueces supremos señalaron que la empleadora no podía arrogarse esa atribución y recordaron que las discusiones sobre encuadramiento gremial deben tramitar ante la autoridad de aplicación según la ley 23551. Con esta decisión, el máximo tribunal dejó sin efecto el fallo anterior y ordenó que el tribunal de origen dicte una nueva resolución conforme a los criterios establecidos.
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